Recruit
採用情報
骨盤底筋のケアは、誰もが年齢とともに通る道でありながら、長いあいだ声になってきませんでした。その課題に、製品で応えようとしている会社です。同じ方向を向いて働ける方を探しています。
働く場所としてのICQ
産婦人科の診察室で見つかった課題が、そのまま製品の仕様になります。企画から開発、販売、臨床からのフィードバックまでの距離が、極端に短い会社です。
挑戦を、前提にする
前例の少ない領域です。正解を探しあてるより、試した回数が結果を決めます。失敗を織り込んだうえで進む計画を立てます。
担当の外へ、手を伸ばす
薬事、臨床、海外の規制。誰も最初から専門家ではありません。自分の担当の隣に関心を持てる人が、いちばん早く伸びます。
少人数で、支え合う
細かく分業しません。一人が広く見る体制です。だからこそ、隣の仕事を引き受けられることを大切にしています。
募集職種
営業職 — 医療機器の営業（クリニック・家庭用）
婦人科・泌尿器科・美容皮膚科のクリニックへ、当社の医療機器と家庭用トレーニング機器を提案する仕事です。すでに機器をご導入いただいている全国150以上のクリニックを回り、家庭用機器の院内販売を一緒に立ち上げます。飛び込みの新規開拓より、すでに取引のある院との関係を深める仕事が中心です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 主な業務 | 導入済みクリニック（全国150院以上）への訪問と、家庭用機器の院内販売の立ち上げ／患者さま向け体験会の企画・実施とその場でのご案内／医療機関向け機器（電磁刺激チェア・CO2レーザーほか）の新規提案と導入の立ち会い／百貨店の外商や紹介を通じた個人のお客さまへの家庭用機器のご案内（担当者のみ） 変更の範囲：会社の定める業務全般。外回りが中心で、首都圏のほか地方の取引先への出張があります |
| 求める人 | 医療機器・美容機器・製薬（MR）・医療系商材の営業経験2年以上／普通自動車免許／院長・看護師と対等に話ができる方 |
| 歓迎する経験 | 婦人科・泌尿器科・美容クリニックへの営業経験／高額商材（100万円以上）のクロージング経験／体験会・イベントを企画して運営した経験 |
| 賃金 | 月給320,000円（固定給・固定残業代なし）＋歩合。歩合は売れた台数で決まります（医療機関向け機器 1台300,000円 ほか）。入金を確認のうえ、四半期ごとに支給します。 例：医療機関向け機器を年2台・家庭用機器を年20台成約 → 年収 約480万円（年4台・40台なら 約570万円） |
| 入社日 | 2026年12月1日（在職中の方はご相談に応じます） |
営業責任者 — 医療機器メーカーの営業チーム（4名）を束ねる
新しく立ち上げる営業チーム（4名）の責任者です。自身でも医療機関向けの大型案件を持ちながら、チーム全体の進み具合を見ます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 主な業務 | 4名の訪問・体験会・見積の進み具合を毎週確認し、止まっている案件を動かす／チームの数字を毎週、社長へ報告／自身でも医療機関向けの大型案件を担当／体験会の進め方・提案の型をチームでそろえる 変更の範囲：会社の定める業務全般 |
| 求める人 | 医療機器・美容機器・製薬の営業経験5年以上／3名以上の営業チームを束ねた経験／数字で報告し、数字で部下と話せる方 |
| 賃金 | 月給450,000円（固定給・固定残業代なし）＋歩合（営業職と同じ単価）。入金を確認のうえ、四半期ごとに支給します。 |
| 入社日 | 2026年12月1日（在職中の方はご相談に応じます） |
勤務地・勤務時間・休日・待遇は、上記の営業職および下記「共通の労働条件」と同じです。ご応募から3営業日以内に、書類選考の結果と面接の候補日をご連絡します。面接はオンライン30分、最終はショールームでの実機を使ったロールプレイ（45分）です。
開発エンジニア — 機器の設計・評価
骨盤底筋ケア機器の設計・開発と、性能評価・検証を担当します。臨床現場の要望が直接届く距離で、次の製品の仕様を決めていく仕事です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 主な業務 | 機器の設計・開発／性能評価・検証／技術文書の作成／製造委託先との仕様調整 変更の範囲：会社の定める業務全般 |
| 歓迎する経験 | 組込みソフトウェアの開発経験／電気・機構設計の経験／プログラミング経験 |
| 賃金 | 月給25万円〜（月給制・固定残業代なし）。記載は下限額です。上限は経験・能力を考慮のうえ決定し、具体的な金額はカジュアル面談の段階で提示します。 |
共通の労働条件
| 就業場所 | 本社：〒104-0042 東京都中央区入船1-1-24 ショールーム：〒104-0042 東京都中央区入船1-1-24 7階 変更の範囲：会社の定める就業場所（在宅勤務を含む）／営業職は顧客先への訪問あり |
|---|---|
| 就業時間 | 9:00-18:00（休憩60分）／所定外労働あり |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上／年次有給休暇／各種特別休暇 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回／賞与 年2回 |
| 保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 支援制度 | 資格取得支援制度／研修制度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
契約期間・試用期間を含む詳細な労働条件は、選考の過程で書面にてお示しします。
選考の流れ
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STEP 01
エントリー — お問い合わせフォームから、ご希望の職種と履歴書・職務経歴書をお送りください
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STEP 02
カジュアル面談 — オンラインで、仕事の内容と条件をお話しします。相互に知るための場です
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STEP 03
面接 — 具体的な業務範囲と待遇について詰めます
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STEP 04
内定 — 労働条件を書面でお示しし、入社日を調整します
ご応募いただいた個人情報は、選考および採用に関するご連絡以外の目的では使用しません。取扱いはプライバシーポリシーのとおりです。